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我院正式启动安徽省城市医院全科医生转岗培训
2016-02-01 | 浏览次数: | 作者:朋玲龙 | 来源:科研教学处

  根据安徽省卫计委(卫科教秘(2015)609号)《关于印发安徽省城市医院全科医生转岗培训项目实施方案》要求,结合实际情况,2016年1月27日“安徽省城市医院全科医生转岗培训”启动仪式在我院隆重举行,这标志着我院全科医生转岗培训工作正式启动。启动仪式由芜湖市二院桂晓钟副院长主持,安徽省卫生计生委科教处处长宋向东,芜湖市卫生计生委主任、党委书记何思忠,芜湖市二医院院长、党委书记孙礼侠,芜湖市卫生计生委医教科科长韩志君,芜湖市卫生计生委医教科副科长张圣,芜湖市二院科教处主任季学磊,芜湖市二院科教处副主任朱峰岭,芜湖市南瑞社区卫生服务中心主任周惠玲,我院各临床轮转科室负责人及医教干事,以及来自马鞍山市、宣城市、六安市以及芜湖市的医疗卫生机构43名培训学员参加了启动仪式。

  启动仪式第一项是芜湖市二医院院长、党委书记孙礼侠致欢迎词,孙院长对来参加此次培训启动仪式的领导、专家和培训学员表示最热烈的欢迎。他指出,全科医生是一类重要的复合型医学人才,被称为居民健康的“守门人”,培养合格的全科医生,有利于充分落实以预防为主的医疗卫生方针。在省市各级领导的重视和支持下,我院作为安徽省全科临床培养基地,认真贯彻上级机关文件政策,明确培训目标,本着务实,求新、实事求是的态度,制订切实可行的实施方案,宗旨是采取网络培训与现场培训相结合,理论与临床、基层实践技能培训相结合,学习与交流相结合,推荐与选修相结合,自修与指导相结合,重基层实践培训,重全科医学理念,重全科思维模式培训,重知识结构的补充,重个性化学习方案的设计。

  启动仪式上,芜湖市卫生计生委主任、党委书记何思忠就做好全科医生转岗培训工作提出了要求。他要求培训基地要按照省卫生厅制订的培训计划,保质保量地完成各项培训任务,通过对培训学员的转岗培训,加快提升基层医疗技术水平和公共卫生服务能力,培养一支适应城乡居民基本医疗卫生服务需求,适应基本医疗卫生体制需要的全科医生队伍。

  安徽省卫生计生委科教处处长宋向东出席启动仪式并作了重要讲话。他指出,实施全科医生转岗培训,对加快培养一支具备全科医学知识和理念、医疗卫生技术比较全面、老百姓信任、适应医改要求的基层卫生人才队伍,配合分级诊疗,缓解“看病难,看病贵”具有重要的现实意义。他强调,此次全科医生转岗培训要把握培养目标与培训重点,加强与学员之间的沟通,主动帮助培训学员解决实际困难。培训基地要按照省卫生厅制订的实施方案,根据培训对象的实际情况,实行个性化培训模式,量身定制培训时间、培训内容和培训流程。同时,要督促带教老师按照个性化培训原则制定培训计划,落实带教责任,充分调动带教老师的积极性。他要求培训学员要有强烈的求知欲,十分珍惜这次培训提高的好机会,把学习当成责任,把学习当成习惯,追求上进,谦虚好学,努力是自己成为老百姓信任的新型全科医学人才,成为人民健康的守护人。

  按照计划安排,我院在1月27日启动全科医生转岗培训工作,43名培训将在我院接受以全科医学相关理论、临床实践能力、临床实用技术和公共卫生服务能力为核心全科医生转岗培训,提高培训对象对常见病的临床诊疗水平,掌握开展全科医疗的工作方式,增强开展预防保健、健康教育等公共卫生服务能力,加快基层卫生技术人才队伍建设。



安徽省卫生计生委科教处处长宋向东讲话



芜湖市卫计委党委书记、主任何思忠讲话



芜湖市二医院院长、党委书记孙礼侠讲话



芜湖市二院副院长桂晓钟主持启动仪式



启动仪式现场

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