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关于调整《市二院贯彻落实〈芜湖市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法〉的意见》主要任务分解的通知
2017-05-18 | 浏览次数: | 作者:宣传科 | 来源:未知

各科室、各党总支、党支部:

根据医院职能部门的整合和设置,以及工作职责调整,现将《市二院贯彻落实〈芜湖市建立健全惩治和预防腐败体系20132017年实施办法〉的意见》主要任务分解进行调整并印发给你们,请认真组织落实,遵照执行。

特此通知

 

附件:市二院贯彻落实〈芜湖市建立健全惩治和预防腐败体系20132017年实施办法〉的意见主要任务分解表

 

中共芜湖市第二人民医院委员会

                           2017517


附件

 

市二院贯彻落实〈芜湖市建立健全惩治和预防腐败体系

20132017年实施办法〉的意见主要任务分解表

 

工作任务

项目分类

主要内容

责任单位

时间要求

 

 

 

 

坚持不懈抓好党的作风建设,以良好的党风政风带行风

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加强和改进党的作风建设,以良好的党风政风带行风

 

 

 

 

 

 

 

 

 

坚持从严抓党风

1.把管党治党作为主要职责和根本任务,扎实推进党的作风建设。坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。落实抓党风建设的工作责任,一级管好一级,一级带动一级。建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。

党委办公室、纪检监察室,各科室、各党总支、党支部

每年

严格执行中央八项规定和市委“三十一条”规定

2.持之以恒地抓好中央八项规定、市委“三十一条”规定和卫生系统“十三个严禁”的贯彻落实,坚决纠正“四风”。

党委办公室、院长办公室,各科室

每年

3.督促领导干部把自己摆进去,认真对照检查,带头贯彻落实。

纪检监察室、党委办公室、院长办公室,各科室

每年

4.强化作风建设激励约束和监督惩戒机制,完善作风建设考核办法,把考核结果作为干部奖惩与使用的重要依据。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

5.加大检查监督力度,及时发现问题,督促整改,严格执纪,严肃查处、问责追究、通报曝光违纪违规行为。

纪检监察室、党委办公室、院长办公室,各科室

每年

 

 

 

 

 

 

建立健全作风建设长效机制

6.巩固党的群众路线教育实践活动成果,按照芜群发〔201434号、35号文件要求,紧密联系实际,以“钉钉子”的精神,切实整改到位,取得实实在在成效。

党委办公室,各科室

按中央和省市规定时间完成

7.总结教育实践活动中的好经验好做法,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制。

党委办公室、院长办公室、纪检监察室,各科室

2017年底前完成

8.巩固和深化“五级书记带头大走访”活动成果,做好“双联系”工作。

党委办公室,各科室

每年

9.坚决纠正损害群众利益行为和查处医药购销、办医行医中的不正之风。

医务部、纪检监察室,各科室

每年

10.不断改进工作作风,密切联系群众,开展“亲切服务”。

院长办公室、党委办公室,各科室

每年

严明党的纪律

11.督促党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉反对特权思想、特权现象,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,牢固树立党的意识和组织纪律观念。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

12.强化执纪监督,严肃处理违反党的纪律行为,确保中央和省市关于加强作风建设的决策部署落到实处。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

13.加强对中央和省市医改重大决策部署落实情况的监督检查,确保医改任务完成。

院长办公室,各科室

每年

 

 

 

 

 

坚决查处违纪违法行为,保持惩治腐败高压态势

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

坚决查处违纪违法行为,保持惩治腐败高压态势

加大查办违纪违法案件力度

14.坚持以“零容忍”的态度惩治腐败。既坚决查处干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的腐败问题。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

15.健全查办案件组织协调机制,充分发挥党委在反腐败中的领导协调作用,加强职能部门协调配合;畅通举报渠道,规范案件线索处置工作;严格查办案件程序,严明办案纪律,提高办案质量和效率;加强案件审理,坚持实体程序并重,严格审核把关,强化监督制约。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

16.加强重大案件剖析,总结教训,举一反三,建章立制,堵塞漏洞,充分发挥查办案件的治本功能。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

17.坚持抓早抓小,治病救人。对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

18.建立“一案双查”制度,对疏于监督管理、致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的,对瞒案不报、压案不查的,要严肃追究责任,倒逼“一岗双责”责任的落实。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

 

 

 

 

 

 

 

 

严肃查处用人上的腐败问题

19.坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准选好用好干部,做到“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”。健全完善干部培养选拔工作机制。

党委办公室,各科室

每年

20.加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规执行情况的监督检查,加强廉政审查工作,防止带病提拔、带病上岗。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

21.对违反组织人事纪律的行为决不放过,坚决纠正跑官要官不正之风;对拉票贿选、买官卖官的腐败行为决不姑息,发现一起查处一起。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

22.落实立项督查和责任追究制度;对干部群众举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题,加强信息沟通,组织力量进行查核、迅速处理、严格问责,不仅查处当事人,而且追究责任人,形成风清气正的用人环境.

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

坚决查纠不正之风

23.坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,坚决查处违反医疗卫生行业作风建设“九不准”行为,重点查处开单提成、开大处方、滥检查、收受“红包”、回扣等行为。推进“无红包医院”创建活动。

医务部、纪检监察室,各科室

每年

24.继续整治医疗安全方面的突出问题。

医务部、护理部,各医疗科室

每年

25.坚决查处骗取新农合资金的行为,保障新农合资金安全运行。

医务部、资产财务部,涉及的各科室

每年

26.坚决查处项目资金违法违规使用行为,保障项目资金安全运行。

资产财务部、纪检监察室,涉及项目资金科室

每年

27.治理医疗服务中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。

医务部、护理部、门诊部,各科室

每年

28.认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定,坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡和用公款送节礼等问题。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

29.全面落实“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责的”纠风工作责任制,健全查纠不正之风工作长效机制。

医务部、纪检监察室、各科室

每年

 

 

 

 

 

 

不断加大治本力度,科学有效预防腐败

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不断加大治本力度,科学有效预防腐败

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不断加大治本力度,科学有效预防腐败

 

 

 

深化党风廉政教育

30.深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,把培育廉洁价值理念融入宣传教育、精神文明建设之中,将其纳入学习型党组织建设,党组织中心组每年安排廉洁从政专题学习。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

31.推行领导干部任前廉政法规知识测试制度从业人员岗前廉洁培训教育,加强警示教育。

纪检监察室、党委办公室,涉及科室

每年

32.加强廉政文化建设,继续推进廉政文化、进医院、营造廉洁从政、从业的良好环境。

纪检监察室,党委办公室、事业拓展部、各科室

每年

33.坚持“大宣教”工作格局,加强宣传和舆论引导工作。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党委宣教工作总体部署和年度安排,积极宣传党风廉政建设和反腐败工作方针政策、决策部署、和工作成效。

党委办公室、事业拓展部、各科室

每年

34.完善卫生行风舆情信息工作机制,积极做好舆论引导。

院长办公室、党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

 

 

 

 

 

 

 

 

严格执行反腐倡廉法规制度,把权力关进制度笼子

35.坚持完善制度、更要执行制度的理念,根据面临的反腐倡廉新形势,及时制定或修订相关制度,坚持用制度管权管事管人,不断提高制度执行力。

党委办公室、院长办公室、各科室

每年

36.严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及国家工作人员因公临时出国(境)、公务接待管理、公务用车和办公用房清理等方面的制度规定。

院长办公室、党委办公室,各科室

每年

37.严格执行领导干部报告个人有关事项制度,加强对领导干部报告个人有关事项进行抽查核实。

党委办公室,涉及的科室

2017年底前完成

38.严格执行配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法等。严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度规定。

党委办公室,涉及的科室

每年

39.严格执行《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》,防范利益冲突。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

强化权力运行制约和监督

40.加强党内监督,强化对民主集中制执行情况的检查监督。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

41.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。

纪检监察室、党委办公室、院长办公室,各科室

每年

42.实行主要负责同志每年向局党委述廉制度和报告单位党风廉政建设责任制落实情况。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督,严格执行“一把手”不直接分管“人、财、物、项目”制度和末位表态制度。

党委办公室、纪检监察室、院长办公室,各科室

每年

43.加强行政监督,强化对职能科室履行监管职责情况的监督。加强行政监察,加大行政问责力度。

纪检监察室、党委办公室,涉及的各科室

每年

44.加强审计监督,切实做好干部离任、任中和专项审计工作。

资产财务部、党委办公室、人力资源部,涉及科室

每年

45.认真执行医务活动各项制度,依法公开权力运行流程。

医务部,涉及的各科室

2017年底前完成

46.继续推进党务公开。

党委办公室,各党总支、支部

每年

47.继续推进政务公开。

院长办公室,各科室

每年

48.继续推进院(事)务公开。

工会,各科室

每年

49.深化预算决算、重大建设项目和社会公益事业信息公开。

资产财务部、院长办公室,各科室

每年

50.加强电子政务建设,让权力在阳光下运行。

院长办公室、信息管理部,

各科室

每年

51.深化廉政风险防控,建立健全廉政风险责任落实机制、动态监控机制、预警处置机制和检查评估机制,发挥现代科技手段在防治腐败中的作用。

纪检监察室,党委办公室,各科室

2017年底前完成

深化行政改革,切实转变职能

52.深化行政审批制度改革,执行行政审批事项公开制度,对保留的行政审批事项要规范管理、提高效率,对取消的审批事项要加强后续监管,防止出现监管职能缺位、错位或不到位。

院长办公室、纪检监察室、各科室

2017年底前完成

53.完善招标采购制度,做好招投标、政府性采购及监管工作。

招标采购办公室、资产财务部、纪检监察室,各科室

每年

54.加快人事管理、收入分配、社会保障改革,推进与主管部门理顺关系和去行政化。

人力资源部,各科室

2017年底前完成

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,确保各项任务落实

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,确保各项任务落实

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各级党组织要承担党风廉政建设和反腐败工作主体责任

55.健全反腐败领导体制和工作机制,严格落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委(纪检监察机构)负监督责任。

党委办公室、纪检监察室,各科室

每年

56.党委要把贯彻落实中央《工作规划》市委《实施办法》和本《意见》列入重要议事日程,与单位业务工作同部署、同落实、同检查;支持和保证纪委(纪检监察机构)认真履行职责,发挥监督执纪作用。

党委办公室、院长办公室、纪检监察室,各科室

每年

57.党委领导班子主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

党委办公室,纪检监察室,涉及的各科室

每年

58.党委要把支持纪委(纪检监察机构)“三转”作为落实主体责任的重要内容。 “三转”情况纳入党风廉政建设责任制考核。

党委办公室,纪检监察室,各科室

每年

 

转变职能强化监督职责

59.卫生行政部门、医疗卫生机构纪委(纪检监察机构)要充分发挥监督作用,履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,加强检查监督,推进工作深入开展。

纪检监察室,涉及的有关科室

每年

60.认真落实纪律检查工作双重领导体制,严格查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。

纪检监察室,涉及的有关科室

每年

61.加强对同级党委特别是党政领导班子成员的监督,更好发挥党内监督专门机构作用。

纪检监察室,涉及的有关科室

每年

 

 

 

 

狠抓惩治和预防腐败任务落实

62.抓好责任分解和任务分工,明确牵头科室和协办科室,提出完成任务时限和要求。牵头科室要认真履行牵头责任,主动作为,会同有关科室抓好分解任务的落实;协办科室要积极配合、全力支持,不懈怠、不推诿,认真履行职责,共同完成所承担的任务。

党委办公室、院长办公室、纪检监察室,各科室

每年

63.惩治和预防腐败体系建设工作领导小组和工作机构充分发挥作用,完善工作制度,加强分类指导,抓好组织实施,整体推进惩治和预防腐败各项工作。

纪检监察室、党委办公室,各科室

每年

64.建立工作台账制度,健全惩治和预防腐败体系建设信息管理系统,强化过程监控。

纪检监察室、党委办公室,涉及的各科室

每年

65.完善督查考核机制,继续把惩防体系建设情况列入党风廉政责任制和干部考核评价范围,每年对工作开展情况进行检查,督促任务落实。

纪检监察室、党委办公室,涉及的各科室

每年

66.强化责任追究,对抓党风廉政建设和反腐败工作不力,造成不良影响的,严肃追究责任。

纪检监察室、党委办公室,涉及的各科室

每年

备注:“责任单位”一栏中,黑体字的科室为牵头部门,非黑体字的科室为协办部门。


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